泉州海洋职业学院2018年招聘计划

部门 职位 任职要求 岗位职责
党政办公室 文秘科科员 1.具有扎实的语言文字功底,较高的政治素质,较强的责任意识和管理协调能力、沟通能力;
2.大学本科或以上学历,专业不限(中文等相关专业优先);
3.有相关文秘工作经验优先,党员优先。
1.承办上级来文、来电及文件收发、登记、呈阅、分送和归档工作;2.公文处理工作及一般性文件和报告起草工作;3.机要文件、信访及对外合同等相关文件及档案的管理工作;4.一般性校级会议纪要编印、整理及会务组织工作;5.学院相关证件的管理及年检换证工作;6.完成上级领导交办的其他工作。
招生就业发展处 创新创业科员
本科及以上学历、专业不限、有创业经验优先。
创业指导、创业项目评估、创业基地建设规划、材料撰写等。
评建办 评建办副主任 本科及以上学历;中高级职称者优先;有相关高校教学管理工作经验;有高校教务处正科级以上管理经验优先。 协助评建办主任完成学院工作计划、评建方案的拟定与审核,分解评估任务,落实目标责任,细化工作安排;协助评建办主任完成学院自评报告、自评分项报告、自评依据等重要文件的起草撰写工作;贯彻落实学校审核评估工作领导小组的工作部署,协调各专门工作组及职能部门之间的工作;布置、检查各学院、各部门的评估工作,组织开展校内专项评估、自评自建及预评估工作;完成院领导交办的其他事项。
学生处 学生处副处长 本科及以上学历,有学生管理工作经验,较强的组织协调能力和号召力;具有一定的文字功底和写作能力;具有较强的工作纪律性、组织性、原则性和执行力;较强的团队意识和合作精神;工作认真、勤奋、敬业;热爱学院、热爱教育工作。 协助处长做好学生、辅导员、公寓管理等工作;主管学生日常管理工作,组织开展学生思想政治育人工作和思想引导工作;协助开展安全稳定日常管理和突发事件处理;负责迎新、军训、新生体检及新生入学教育工作;完成领导交办的其他工作。
辅导员 1、品德优良、热爱学生工作,良好的语言表达能力和沟通能力,较强的组织能力和协调能力,抗压能力强;
2、本科学历,专业不限。
3、中共党员或中共预备党员,有学生干部工作经历(办事能力特别强的,此条件可适当放宽);
4、认同学院准军事化管理制度,严格服从并执行此项制度。
1、根据学生处的安排和所带学生的实际情况,有针对性地开展学生思想政治教育和形势政策教育。协助党支部开展大学生党建工作。
2、指导基层团组织积极有效地开展工作,合理选拔学生干部并加强对学生干部工作的指导。加强学生第二课堂建设,鼓励学生开展丰富多彩的校园文化活动,努力提高学生的综合素质。
3、负责所带学生的综合素质考核,组织所带学生的各项评奖与评优工作,做好违纪学生的处理和思想教育。
4、根据学校安排组织学生参加国防与民防教育,协助承训部队开展学生军事技能训练,配合地方武装部门做好各项兵役工作
5、加强学生的一日生活制度管理,促进学生精神文明建设。
6、加强学生的心理健康教育,参与学生心理危机干预体系建设,促进学生全面发展。
7、落实国家帮困助学的各项政策,帮助困难学生解决实际困难
8、根据学生处的安排,积极参与学院招生工作和学生就业工作
9、完成上级布置的其他工作。
后勤处 水电工 1.中专或高中学历,电工相关专业。
2.具有一定的电工理论知识和较强的作业能力,熟悉高低压配电状况运行操作。
3.具有高压电工入网操作证。
4.具备三年以上相关工作经验者优先。
1.负责学院水电设施、设备维护。
2.提出水电设施方面技改方案的建议。
3.负责学院高低压配电房(开闭所)的维护及年检配合。
4.参与学院中(污)水泵房及保证教学生活水电正常运行的夜间(公休日)值班。
5.完成领导临时交待的其他维修类工作。
艺术体育系 体育教师
(健身教练)
大专及以上学历;有2年以上“健身教练”工作经历。 承担“器械使用”、“团体操”、“瑜伽”等相关课程的教学;完成上级安排的其他工作任务。
人文系 空中乘务/高铁乘务教师 1、本科及以上学历,应届毕业生要求研究生及以上学历。
2、语言表达能力良好。
3、本科学历要求具有中级以上职称。
4、有航空相关企业工作经验及有高校教师工作经验者优先。
1、承担空乘/高铁专业相关课程教学任务、课程建设、教学改革。
2、辅助专业带头人做好专业人才培养方案建设。
3、承担科研任务。
4、做好系部交代的其他工作。
轮机系 系主任 本科及以上学历;中级及以上职称;在所属学科领域具有较高的学术水平和学术声誉;熟悉高等教育规律,具有较强的组织协调能力和较为丰富的管理经验;具有高校系主任等任职经历者优先。 在学院领导下全面负责学院轮机系的教学、科研、教师培养、教学设备建设及日常管理等工作,负责制定轮机系的长远发展规划和阶段性工作目标,制定轮机系专业建设方案、教学改革方案及专业教学计划,并及时检查了解完成情况;负责系部教学科研管理工作:积极推进教育教学改革,严格教学管理,保证教学质量,全面提高学生素质,组织系部有关人员,做好教学、科研立项与成果评审工作;负责系部师资队伍建设:培养选拔学科带头人,加强教师的教育和管理,不断提高教师的专业素质和管理水平。
船舶专业负责人 1.思想品德良好,热爱教师行业;
2.硕士研究生学历,船舶相关专业;具有中高级职称者可适当放宽学历要求;
3.有相关工作经验;
4.具备双师素质者优先考虑。
1.负责船舶专业相关课程的教学工作;
2.承担专业人才培养方案建设工作。(负责本专业建设的各类相关工作。)
汽修专业负责人 1.思想品德良好,热爱教师行业;
2.硕士研究生学历,汽车专业;具有中高级职称者可适当放宽学历要求;
3.有相关工作经验;
4.具备双师素质者优先考虑。
1.负责汽修专业相关课程的教学工作;
2.承担专业人才培养方案建设工作。(负责本专业建设的各类相关工作。)
移动互联网应用技术专业教师 1.思想品德良好,热爱教师行业;
2.硕士研究生学历,计算机相关专业;
3.精通HTML5、CSS,熟练使用Photoshop、Dreamweaver等设计工具;
4.具有三年以上软件产品、手机、网站界面UI设计经验者或具有高校相应课程教学经验者可放宽学历要求;
5.具备双师素质者优先考虑。
1.负责移动互联应用技术专业相关核心课程的教学工作;
2.承担相关实训室建设、维护相关工作;
3.承担相关课程建设、技能大赛培训等工作。
机电一体化技术专业教师 1.思想品德良好,热爱教师行业;
2.硕士研究生学历,机电一体化相关专业;
3.熟练掌握可编程控制器、单片机应用和工控组态等技术的专业知识;
4.具有三年以上机电一体化、电气自动化相关工作经验或具有高校相应课程教学经验者可适当放宽学历要求;
5.具备双师素质者优先考虑。
1.负责机电一体化专业相关核心课程的教学工作;
2.承担相关实训室建设、维护相关工作;
3.承担相关课程建设、技能大赛培训等工作。
艺术体育系 钢琴教师 1、本科及以上学历;
2、热爱教育事业,语言表达能力良好;
3、有高校教师工作经验者优先。
1、承担系部钢琴基础演奏、即兴伴奏、乐理基础知识等教学任务。
2、辅助专业带头人做好专业人才培养方案建设。
3、做好系部交代的其他工作。

 

薪资待遇:

1、薪资面谈,缴交五险一金;

2、免费提供住宿公寓(配备家具家电,水电补贴,免物业费、宽带费);

3、专任教师不坐班,享受法定节假日和带薪寒暑假;

4、各类专业技能和综合管理类培训,完善的职称、职务晋升机制;

5、学历提升补贴、防暑降温补贴、免费体检等其他福利按学院规定执行。

 

联系人:郭老师

联系电话:0595-88907910

简历请投递招聘邮箱:qzhyzhaopin@qzoiedu.com

 

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