重庆大学城市科技学院2018年招聘简章

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考察与考核相结合的方式进行。

二、招聘范围

(一)应往届博士生及海外留学硕士(报到前需取得毕业证书和学位证书);

(二)已经取得学历证、学位证,且满足应聘岗位要求的应往届本科、研究生;

(三)专职教师岗位学历要求博士学历或讲师及以上职称。优秀硕士毕业生亦可,但需承担部分学生管理工作,中共党员优先。

(四)具有下列情形之一者,不属招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)热爱教育事业,愿意长期服务;

(三)符合《重庆大学城市科技学院2018年人才招聘计划一览表》中各岗位要求的条件。

四、招聘程序

(一)报名方式

应聘人员只能选择本次招聘中的一个岗位进行报名。

报名方式:个人简历投递至cqucchr@163.com邮箱,邮件标题为:“姓名+应聘岗位+毕业院校+专业+学历+联系方式”。

报名咨询电话:023-49481098(人事处207办公室,杨老师)

(二)资格审查

对报名人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、短信等形式通知前来学校参加考核面试。

(三)考评方式

1.中高层岗位(含博士):由考核小组直接考核,考察应聘者综合管理能力。

2.教师/辅导员岗位:采用面试+试讲的方式进行,试讲内容为所学专业的相关内容,采用PPT结合板书的形式,试讲时长15分钟以内,主要考查学生管理能力及教学能力。

3.非教师岗位:采用面试+无领导小组讨论或多轮面试的方式,根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。

五、聘用及待遇

公开招聘的人员按我校人事文件规定实行试用期,试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,取消聘用资格。

普通岗位待遇按我校现行薪酬制度相关管理办法执行,博士及中高层岗位待遇面议。各类人才其他福利:安排解决住宿、购买五险一金、带薪寒暑假、法定节假日津贴、学习进修机会、午餐和通讯补贴、免费班车、免费体检等。

 

中层干部岗

招聘岗位

学历/职称

人数

专业要求

其他要求

要求承担的工作及职责

备注

二级学院院长

硕士或具有高校副高以上职称

若干

与二级学院所设专业相关

有8年及以上高校教学管理经验。

全面负责二级学院教学工作。

 

人事处处长

硕士或具有副高以上职称

1

人力资源管理、工商管理或者其他相关专业

有8年及以上人力资源管理工作经验且有5年管理实践经验;熟悉国家人力资源管理相关法律法规;具有良好的职业道德,较强的沟通表达能力、计划能力和执行力。

全面负责人事处工作。

具有高校人事管理工作经验。

宣传处处长

硕士或具有副高以上职称

1

新闻宣传相关专业

中共党员,具有5年及以上的宣传管理工作相关经验,熟悉高校教育工作,掌握新闻宣传规律,具有较高的理论政策水平、有较高的文字功底,熟练使用现代信息技术,有较强的新闻宣传敏感性。

全面负责宣传处工作。

具有媒体工作经验。

基建项目总工

全日制本科及以上

1

工业与民用建筑相关专业

熟悉房地产项目全过程开发流程,熟悉国家及北京市建设工程规范及相关法律法规,掌握建设工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备等;具有15年以上建筑施工管理实践经验,工程部经理或项目总工岗位经验5年以上;具备公建工程项目独立管理能力(从开工准备到竣工验收各阶段的各项工作);具备较强的项目管理工作管理能力及素质,具备较丰富的现场管理经验,具有较强的项目控制能力;熟练使用CAD、PROJECT等工程类软件,有良好的合作意识、成本意识和团队精神。

 

高级工程师职称,一级建造师执业资格优先

财务处处长

硕士或具有中级以上职称

1

财会、金融、经济、管理等相关专业

5年以上大型企业财务管理或同等管理岗位工作经验;熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。

全面负责财务处工作。

有注册会计师资格者优先。

 

教师岗

部门

岗位

人数

学历/职称

专业

要求承担的工作及职责

其他

电气信息学院

教师

1

博士/讲师

电子信息工程

电子类相关课程教学

本科:5年以上相关专业工作经验且具有中级及以上职称可考虑。硕士毕业生亦可,但需承担部分学生管理工作,中共党员优先,博士除外。

2

博士/讲师

机械制造及自动化

机械设计及其制造化相关课程教学

2

博士/讲师

计算机科学与技术或软件工程

计算机科学与技术或软件工程专业相关课程教学

人文学院

教师

2

博士/讲师

体育教育运动训练学,网球专项

体育训练及课程教学

2

博士/讲师

法学理论、宪法及行政法

法学导论、法理学、宪法学、行政法与行政诉讼法学课程教学

建筑管理学院

教师

4

博士/讲师

本科:工程管理、财务管理、房地产开发、土木工程;
博士/研究生:管理科学与工程、技术经济及管理

工程管理专业相关课程教学

6

博士/讲师

本科:工程造价、财务管理、房地产开发、土木工程;
博士/研究生:管理科学与工程、技术经济及管理

工程造价专业相关课程教学

建筑学院

教师

1

博士/讲师

风景园林

设计基础、景观设计原理、中外园林史、景观设计、园林工程等相关课程教学

1

博士/讲师

城乡规划

建筑设计基础、城市规划设计与原理、城市建设史、城乡规划设计等相关课程教学

2

博士/讲师

建筑学

建筑设计、房屋建筑学、建筑历史、建筑法规、建筑美学等相关课程教学

经济管理学院

教师

1

博士/讲师

人力资源管理、工商管理专业

人力资源相关课程教学

3

博士/讲师

会计、审计、税务 、资产评估相关专业

会计、审计、税务 、资产评估相关专业课程教学

2

博士/讲师

工商管理类专业

工商管理相关课程教学

1

博士/讲师

市场营销及工商管理专业

市场营销相关专业课程教学

艺术设计学院

教师

2

博士/讲师

新闻、传播类专业

网络程序设计基础、新媒体传播、影视后期特效、音视频编辑等相关课程教学

1

博士/讲师

视传、动画设计类专业

动画广告、视频广告的编辑及制作、界面交互设计等技术类课程教学

2

博士/讲师

环艺设计

掌握室内设计、景观设计专业技能及3DMAX等软件使用及相关课程教学

2

博士/讲师

摄影摄像相关专业

能操作无人机,大中画幅相机,熟悉室内外布光,能驾驭各类型拍摄内容和题材,熟练拍摄视频并进行后期制作

 

行政岗

部门

岗位

人数

学历

专业

要求承担的工作及职责

其他

办公室

董事长秘书

1

硕士及以上

中文类相关专业

1、按照学校要求,起草各类报告、计划、总结和其他有关公文;
2、负责日常文书处理工作;
3、负责学校各种会议的会务工作;
4、领导交办的其他临时性工作。

有海外经历优先。

国交中心

海外本升硕导师

1

硕士及以上学历

熟悉海外升硕导师工作流程,全面负责班级海外升硕项目相关流程的具体组织、学生信息跟踪、海外高校及相关项目信息更新、工作坊主题的筹划与实施等项目相关的工作等

有教育从业或实习经验以及DIY申请者优先

学生处

辅导员

若干

硕士及以上

建筑类、人力资源、企业管理类、新闻传播、艺术类、工程管理、工程造价类、机械类、路桥、给排水、电子信息、法学、软件工程、计算机、市场营销等与学院所开设专业相关专业亦可。

学生管理工作及能承担部分教学工作

中共党员;具有学生干部工作经验优先。

招生就业处

职员

1

硕士及以上

高等教育学、文字相关专业

负责部门招生宣传及创新创业相关工作

能适应经常出差的工作特性;2年及以上工作经验者优先。

人事处

职员

1

硕士及以上

人力资源类、行政管理类相关专业

人事处日常行政工作

 

组织部干事

1

硕士及以上

人文社科类相关专业

负责党务相关工作

非应届毕业生;中共党员;1年以上党务工作经验。

 

 

 

 

 

 

高校教师招聘网www.jszpw.net所有资料资讯内容,广告信息,未经书面同意,不得转载。

中国高校教师招聘、硕博招聘、研究生招聘平台-----高校教师招聘网

高校教师招聘网为求职者提供优质高校招聘信息